菏泽信息网
历史
当前位置:首页 > 历史

中鋁中州分公司學習實踐科學發展觀活動回眸

发布时间:2019-11-09 02:17:52 编辑:笔名

中铝中州分公司学习实践科学发展观活动回眸_铝

理清科学发展新思路,推出科学发展新举措,今年3月份以来,中铝中州分公司深入开展学习实践科学发展观活动,为企业科学发展注入了强大的活力按照中铝公司深入学习实践活动领导小组的统一部署,中铝中州分公司深入学习实践科学发展观活动于3月10日全面启动,19个二级党委(总支),96个党支部,1886名党员参加了学习实践活动在活动中,各级党组织周密部署、严格落实,紧紧围绕“再造竞争新优势,科学发展上水平”的主题,深入查找存在的突出问题,并采取了有力的破解措施,广大党员积极行动、认真参与,各级领导干部率先垂范、处处带头,达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,取得了初步成效在理论学习中凝聚共识理论学习,是学习实践活动的基础3月10日,中铝公司召开学习实践活动动员会后,中州分公司多次召开党委扩大会议,对企业学习实践活动进行讨论研究,及时印发了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《领导班子成员学习实践科学发展观活动三个阶段工作的具体安排》,成立了中州分公司学习实践活动领导小组,召开了学习实践科学发展观活动动员大会,对全体党员和领导班子成员的学习实践活动进行了全面的安排部署 为确保学习实践活动取得实效,中州分公司采取集中学习、自学、专家辅导、研讨等多种方式,认真学习了规定篇目,做到了学习人员、时间、内容、效果四落实中州分公司各级领导干部尤其是领导班子成员,在学习、调研、形势教育和征求意见等环节做到带头开展形势教育,带头深入联系点单位调查研究,带头领题调研,深入联系点与基层单位党员、职工群众进行了广泛的沟通和交流,率先垂范,有力地推动了活动的深入开展学习实践活动期间,中州分公司共组织中心组学习134次,组织观看科学发展观专家辅导光盘101次,2000余人次听取了专家辅导讲座;共拟定调研课题138个,开展专题调研活动157次,有力促进了学习实践活动的深入开展通过开展学习实践活动,中铝中州分公司进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,对企业目前面临的严峻形势有了更为清醒的认识,明确了今后深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,以在中铝公司北方氧化铝企业“率先扭亏为盈,率先再造成本竞争新优势,率先实现科学发展上水平”为目标,视危机为机遇,化压力为动力,全面提升企业竞争力,汇全体职工之力实现企业科学发展新突破在调查研究中理清思路科学发展观是用马克思主义中国化最新成果武装全体党员干部的重大举措,是在新的历史起点上战胜当前困难,推动企业又好又快发展的强大动力 中州分公司领导班子深入调查研究企业存在的问题和“短板”后,组织召开“再造竞争新优势,科学发展上水平”专题民主生活会,深刻剖析了影响企业科学发展的问题和困难,提出切实转变不适应和不符合科学发展观要求的思想观念,切实解决在产品结构、加强管理、科技进步、体制机制等方面存在的问题,自觉把科学发展观贯彻落实到中州分公司生产、经营、管理的各个方面,加快推进“由追求产量最大化向实现利润最大化转变,由重投入实现外延式发展向抓管理、强创新、促改革实现内涵式发展转变,由注重依靠内部挖潜向内外兼修、利用一切有利因素促进企业科学发展转变”,形成推进企业科学发展的强大合力,努力促进中州企业发展速度、发展质量有一个大的提高,发展方式有一个大的转变,核心竞争力有一个大的提升,在科学发展上取得新突破,在控亏增盈攻坚战中取得新成绩在思想解放中增强动力问题找准了,对策明确了,关键是要解放思想,真抓实干学习实践活动的深入开展,促进了中州分公司干部员工思想的大解放、观念的大转变,切实增强了企业发展的动力 ———改革重组稳步推进为再造企业竞争新优势,中州分公司以学习实践科学发展观为契机,认真学习广西分公司扁平化管理经验,在机构设置、人员配置和劳动生产率等方面与广西分公司展开全方位对标,对原中州企业实施改革重组,以优化资源配置,提升管理效率,降低管理成本改革重组后,新的中州分公司管理部门总数与合并前两企业相比,减少了三分之一;大力压缩机构,精简管理人员,积极推进机关大部室、大科室改革,所有涉及重组的单位和部门严格定编定员,管理人员全部选聘、竞聘上岗;积极推行生产系统扁平化管理,大力精简管理层级和环节,强化车间级的管理职能,降低了管理成本,为打赢控亏增盈攻坚战奠定坚实基础截至目前,共裁撤生产工序31个,整合减少班组21个 ———控亏增盈成效显着学习实践活动的深入开展,有力推动了控亏增盈“二十项非常措施”的落实1~5月份,中州分公司大修、检修、备件三项费用同比下降3495万元,机物料费用同比下降1840万元,原材料采购费用同比降低4821万元,原燃料库存资金占用较2008年降低3亿元剔除1~4月份固定资产折旧集中补提和矿石涨价集中结算两个不可抗拒因素的影响,1~5月份吨氧化铝制造成本和亏损额呈逐月双下降态势,5月份亏损首次低于5000万元,较1月份减亏45%以上 ———技术进步效果明显学习实践活动的深入开展,更加坚定了企业依靠科技创新,增强企业核心竞争力的信心“铝土矿旋流静态微泡浮选柱柱式分选技术工业试验研究”、“强化烧结法高浓度溶出赤泥分离工业试验”取得阶段性成果;煤气发生炉废热利用、全厂工业废水综合利用、特种氧化铝厂1万吨细白改造、南矿场新破碎系统等一批重点技改项目顺利投用,为企业科学发展增添了活力 ———职工群众得到实惠学习实践活动的深入开展,促进了坚持以人为本,全心全意依靠职工办企业工作理念的进一步落实在企业效益大幅下滑的情况下,中州分公司停发中层以上管理人员绩效工资,并逐步清理岗位冗余劳务用工,最大限度保障员工收入;改革重组方案保证了每一名员工都有岗位;对困难职工的帮扶做到了雪中送炭,保证每一个家庭都能看得起病,每一名职工子女都能上得起学. ———组织作用发挥突出在学习实践活动中,“党员形象工程”活动与生产经营结合更加紧密,“挖潜增效、党员先行”活动蓬勃开展,中州企业各级领导班子深入基层和联系点开展工作,企业始终保持了团结和谐稳定的良好局面;全体党员干部累计义务奉献8800余人次,提出合理化建议3118条,参与小改小革2231项,取得经济效益540余万元解放思想是一个永恒话题,科学发展是一项长期任务 下一步,中州分公司将继续按照科学发展观的要求,进一步加大应对金融危机的力度,坚决打赢控亏增盈攻坚战,以实际行动践行科学发展观,为中铝公司再造竞争新优势,科学发展上水平做出更大的贡献

儿童咳嗽专用药疗效好吗
孩子风热咳嗽表现
生物谷药业